医院承継を控える院長からよく聞く悩み8つを解決する小冊子を作成しました。それがユメオカ式「予防管理型歯科医院M&A」のオキテで只今、無料で配布中です。5人の院長達の感想の声も掲載しています、詳細はこちらからです。
2. ユメオカZoomセミナーのご案内
2か月に1回程度、定期的にに行っている好評セミナーです、参加者の声も随時追加しています。1回の定員は20名で、満席になり次第締め切ります。
3. 会員専用動画から7本が購入可能になりました
会員制【予防型経営★実践アカデミー】の中から7教材を単品でお試し購入ができるようになりました。下記7本が1本7,700円（税込）で気軽に活用できるようにしました。詳しくはこちらです。
- 『育成カリキュラム作成・活用法 〜 歯科医師、歯科衛生士版 〜』
- 『20人以下の医院のためのスタッフ昇給、賞与、院長報酬』
- 『ミスマッチを防ぐ面接の流れ＆質問内容（オリジナルマニュアル作成)』
- 『リコールへの移行を促進する完了比較カウンセリング』
- 『空き時間の有効活用でより働きやすい医院へ』
- 『医院一丸になり患者さんに集中できる一人必要売上の共有』
- 『焦らず待てる、任せられる』院長になる！考え方と方法
4. 最新教材のご案内
時短化・勤務医採用・ユニット増設など予防型歯科医院の院長が悩む８つのケースを具体例を通じて解決していきます。
スタッフ給料をアップをしながら働き方改革を通じて、医院独自のビジョンを実現していきたい」という医院向けの新教材です。
5. 予防型歯科医院アップデートDVDセミナー
ユメオカでは予防型歯科医院をアップデートするセミナー2本を2019年から発売しています。
1本目が採用定着のアップデートです。「スタッフを新たに採用しづらいので、医院のビジョンが描けない」このように考える院長向けです。「スタッフが退職したら補充する」といった従来の採用法だと、今後医院の安定した発展が望めなくなります。採用も戦略的に考え仕組みをつくって、安定してスタッフを補充し、医院成長につなげたい医院向けです。
2本目がマーケティングのアップデートです。2019年から動画の活用の時代に入りました。動画を院外、診療システムで活用する医院は、コンセプトのあった患者さんが集まり、医院の治療方針の理解が深まっている状態で説明できるため、診療が非常にスムーズに進みながら、満足度が高まります。動画を上手く活用していきたい！という医院のはじめの一歩教材です。
6. 『予防型経営★実践アカデミー』の活動が始まり既に6年目（2023年）になります
全国の予防型歯科医院の院長達のための【学ぶ・交わる・相談できる】場になります。現在、新規会員募集は6か月に1回しか行っていません、詳細はこちらからです。
ユメオカが予防型歯科医院のコンサルティングに至った理由
過去１年における人気３教材をご案内します。
【人気ＮＯ．１】
『脱★院長依存の予防型歯科経営セミナー』
院長の診療時間が半分になっても、「院長報酬＋医院利益」が１２０％以上に増える３ステップをお伝えしています。また、「５医院による利益率の違い」「予防型アイデア２５策」なども含めた１０種のツール付、DVD３本セット教材です。
詳細はこちら
【人気ＮＯ．２】
『メインテナンス継続の仕組み』
治療完了後、メインテナンスに移行し、離脱が最も起きやすいのは３、４回目です。その理由は「なんとなく、もういいかな」です。しかし、この３、４回目のメインテナンスを乗り越え継続化すれば、メインテナンス定着の第一ゴール達成となります。予防の継続に悩む医院さんに人気の教材です。
詳細はこちら
【人気ＮＯ．３】
『完了比較カウンセリング』
発売以来、長くコンスタントに注文がくる教材。治療終了後、スムーズにメインテナンスに導く目的の約７分でできるカウンセリング教材。 予防型にシフトしていきたいという医院のはじめの一歩となります。
詳細はこちら
